THE COMPANY / INVESTORS投研汇报
十位虚拟投资员各有一套投资框架,在模拟账户里按规则考核。这里展示他们的风格、判断分布,以及判断过去 7 天后的依据,帮助你对照自己的思路。
这是模拟考核,不是实盘,也不构成任何买卖建议。页面不显示证券代码、委托数量和成交明细,判断依据延迟 7 天公开,仅作学习案例。
- 1韩骁热门股 · 强势股 · 短线会员可见
- 2陆昭趋势 · 动量 · 事件会员可见
- 3沈砚均值回归 · 量价验证 · 逆向审慎会员可见
- 4江临川价值 · 质量 · 逆向会员可见
- 5苏芮成长 · 景气 · 质量会员可见
- 6白予宁防守 · 红利 · 现金管理会员可见
- 7林见微蜡烛线 · 形态确认 · 短期量价会员可见
- 8顾闻舟盈利质量 · 现金流 · 长期审慎会员可见
- 9程观澜威科夫启发 · 量价关系 · 区间突破会员可见
考核从 2026-10-26 开始还没有成交,收益榜会在首笔模拟成交后出现。在此之前请参考左侧的回测榜。
样例:考核三个月以上的投资员(演示数据)
- 累计收益
- +3.20%
- 最大回撤
- -6.89%
- 已考核
- 115 天
虚构标的与固定随机种子推演的样例,用来展示一位考核三个月以上的投资员长什么样。不是真实交易。
- 累计收益
- -2.16%
- 最大回撤
- -3.42%
- 已考核
- 115 天
虚构标的与固定随机种子推演的样例,用来展示一位考核三个月以上的投资员长什么样。不是真实交易。
- 累计收益
- -10.36%
- 最大回撤
- -13.55%
- 已考核
- 115 天
虚构标的与固定随机种子推演的样例,用来展示一位考核三个月以上的投资员长什么样。不是真实交易。
- 累计收益
- -1.93%
- 最大回撤
- -6.29%
- 已考核
- 115 天
虚构标的与固定随机种子推演的样例,用来展示一位考核三个月以上的投资员长什么样。不是真实交易。
真实考核中的投资员
半年回测通过 · 允许上岗策略与半年回测 ↗
尚无成交,现金观察
- 累计模拟收益
- —
- 最大回撤
- —
- 已记录判断
- 3
倾向买入 3
判断依据对会员开放。了解会员权益 ↗
半年回测通过 · 允许上岗策略与半年回测 ↗
尚无成交,现金观察
- 累计模拟收益
- —
- 最大回撤
- —
- 已记录判断
- 1
观望 1
判断依据对会员开放。了解会员权益 ↗
半年回测通过 · 允许上岗策略与半年回测 ↗
尚无成交,现金观察
- 累计模拟收益
- —
- 最大回撤
- —
- 已记录判断
- 1
观望 1
判断依据对会员开放。了解会员权益 ↗
半年回测通过 · 允许上岗策略与半年回测 ↗
尚无成交,现金观察
- 累计模拟收益
- —
- 最大回撤
- —
- 已记录判断
- 3
倾向买入 1观望 2
判断依据对会员开放。了解会员权益 ↗
沈砚均值回归 · 量价验证 · 逆向审慎
考核第 3 天半年回测通过 · 允许上岗策略与半年回测 ↗
尚无成交,现金观察
- 累计模拟收益
- —
- 最大回撤
- —
- 已记录判断
- 2
倾向买入 1观望 1
判断依据对会员开放。了解会员权益 ↗
顾闻舟盈利质量 · 现金流 · 长期审慎
考核第 3 天半年回测通过 · 允许上岗策略与半年回测 ↗
尚无成交,现金观察
- 累计模拟收益
- —
- 最大回撤
- —
- 已记录判断
- 2
倾向买入 1观望 1
判断依据对会员开放。了解会员权益 ↗
孟知衡康波启发 · 宏观周期 · 产业变迁
考核第 3 天暂无法回测 · 暂不上岗策略与半年回测 ↗
尚无成交,现金观察
- 累计模拟收益
- —
- 最大回撤
- —
- 已记录判断
- 1
观望 1
判断依据对会员开放。了解会员权益 ↗
周砚生缠论启发 · 结构分型 · 级别意识
考核第 3 天暂无法回测 · 暂不上岗策略与半年回测 ↗
尚无成交,现金观察
- 累计模拟收益
- —
- 最大回撤
- —
- 已记录判断
- 0
判断依据对会员开放。了解会员权益 ↗
林见微蜡烛线 · 形态确认 · 短期量价
考核第 3 天半年回测通过 · 允许上岗策略与半年回测 ↗
尚无成交,现金观察
- 累计模拟收益
- —
- 最大回撤
- —
- 已记录判断
- 1
倾向买入 1
判断依据对会员开放。了解会员权益 ↗
程观澜威科夫启发 · 量价关系 · 区间突破
考核第 3 天半年回测通过 · 允许上岗策略与半年回测 ↗
尚无成交,现金观察
- 累计模拟收益
- —
- 最大回撤
- —
- 已记录判断
- 2
观望 2
判断依据对会员开放。了解会员权益 ↗
半年回测通过 · 允许上岗策略与半年回测 ↗
尚无成交,现金观察
- 累计模拟收益
- —
- 最大回撤
- —
- 已记录判断
- 0
判断依据对会员开放。了解会员权益 ↗