THE COMPANY / ORGANIZATION

让每个岗位,只做好一件事。

从信息采集、核验、研究到模拟决策。每位虚拟员工都有明确职责、交付物和计划时间。在这里了解部门分工,找到你关注的研究成员。

10 个公开部门42 个专属岗位按部门协作
认识全部虚拟员工 ↗
01 / 10
INTELLIGENCE

情报部

负责公告、许可新闻源、去重和事实核验。每条信息保留来源与时间。

6 个岗位
沈知微

公告采集员

交易日定时

只获取交易所和公司公告

交付物公告索引、发布时间和来源
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罗闻笙

新闻采集员

按部门计划开展工作

只获取许可新闻源的内容

交付物新闻索引与来源元数据
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程砚

新闻去重员

采集完成后

合并重复报道,不解释投资影响

交付物同事件簇及重复关系
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许澄

事件核验员

按部门计划开展工作

对重大事件交叉核对来源

交付物事实卡、冲突点与可信度
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温语清

资讯清理员

按部门计划开展工作

只清理采集文本并提取带原文片段的摘要,不做事实核验或投资判断

交付物待人工审核的结构化资讯
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陈知序

事件研究员

每小时更新资料

只将内部审核通过的资讯整理为带引用的事件线索、行业归类和观察问题

交付物可追溯的内部事件简报
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02 / 10
GLOBAL MARKETS

全球市场部

观察海外主要指数,以及汇率、利率和商品等宏观变量。

2 个岗位
何知衡

宏观变量员

开盘前与收盘后

只更新汇率、利率与商品指标

交付物宏观变量快照
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03 / 10
TECHNICAL RESEARCH

技术研究部

分开研究趋势、市场广度和量价关系,记录信号失效条件。

4 个岗位
林见山

广度研究员

午间与收盘后

只分析涨跌分布和市场广度

交付物广度统计卡
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唐序

量价研究员

收盘后

主要研究授权证券和日期范围内的量价变化,不推断全市场。

交付物带原始字段引用的内部分析报告
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周砚

历史行情采集员

按部门计划开展工作

收集历史日线资料、核对单位并归档,不分析股票。

交付物带来源的历史日线归档
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04 / 10
FUNDAMENTALS

基本面研究部

提取财报字段、计算可复算比率,并在预设范围内比较同行。

5 个岗位
周书禾

财报字段研究员

按部门计划开展工作

主要核对与整理供应商财报字段。

交付物带原始字段引用的内部分析报告
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秦算

财务比率员

财报提取后

只计算预定义财务比率

交付物可复算的财务比率表
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杜见微

同业比较员

财报研究后

只在预设可比范围内做对比

交付物同业对照表
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顾知衡

顾知衡

每日检查已归档的更新

只整理个股估值原值与口径;不补造缺失的行业风险指标。

交付物有交易日期、来源和局限的估值资料包
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林序

夜间分批

按研究范围收集原始财务资料,不分析、不发布、不交易

交付物可追溯已归档的原始财务归档
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05 / 10
DATA & RISK

数据与风控部

检查数据质量及模拟组合的限制、风险和回撤。

1 个岗位
纪安

组合风控员

模拟结算后

只检查模拟组合限制和回撤

交付物风险检查结果
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06 / 10
INVESTMENT DESK

投资决策部

投资员只读取已核验的证据包,按各自组合的风格标签形成内部模拟判断并记录反证。

12 个岗位
江临川

投资员

证据包完成后

根据已核验证据形成一份内部模拟判断

交付物引用证据的判断或观望
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苏芮

投资员

证据包完成后

根据已核验证据形成一份内部模拟判断

交付物引用证据的判断或观望
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陆昭

投资员

证据包完成后

根据已核验证据形成一份内部模拟判断

交付物引用证据的判断或观望
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白予宁

投资员

证据包完成后

根据已核验证据形成一份内部模拟判断,可选择长期空仓

交付物引用证据的判断或观望
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沈砚

均值回归投资员

证据包完成后

专注价格偏离后的修复机会,先验证下跌放缓与量价稳定,不把跌幅大当作便宜。

交付物引用证据的判断或观望
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顾闻舟

盈利质量投资员

证据包完成后

专注盈利与经营现金流的一致性、资产负债结构及商业质量,不以低估值单独决定建仓。

交付物引用证据的判断或观望
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孟知衡

康波周期投资员

证据包完成后

以康波长周期思想作为宏观与产业观察框架,研究技术扩散、资本开支、信用与通胀的相互印证;执行观察窗口180日并非长周期本身。不认为周期具有固定可预测时钟。

交付物引用证据的判断或观望
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周砚生

缠论结构投资员

证据包完成后

采用缠论启发的结构观察,区分候选分型、已确认转折与区间重叠。当前由AI解释题面,不声称已有完整确定性的笔、线段和多级别缠论引擎。

交付物引用证据的判断或观望
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林见微

蜡烛线技术投资员

证据包完成后

研究OHLC实体、影线与连续两三根K线的组合,结合此前趋势、位置和相对量能解释形态,不把单一名称等同于有效信号。

交付物引用证据的判断或观望
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程观澜

威科夫量价投资员

证据包完成后

以威科夫量价思想观察区间、突破后的测试以及价格推进与成交量的配合。把可观察量价与资金主体猜测严格分开。

交付物引用证据的判断或观望
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许砚舟

综合资料研究员

按部门计划开展工作

主要关联内部已审核的新闻与股票资料。

交付物跨部门研究材料
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韩骁

热门强势投资员

收盘后初筛完成时

关注近期涨停、大涨或成交异动的热门强势股,在缩量回踩、守住短期均线时介入,按纪律快进快出。

交付物引用证据的判断或观望
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07 / 10
DATA AUDIT

数据核查部

检查本地股票资料缺失、过期和原始批次重复,保留问题记录。

2 个岗位
韩谨

数据质检员

每日晨间与收盘后

只检查缺失、异常值和时间戳

交付物数据质量工单
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叶知秋

原始重复核查员

每日开展工作

只核查最新股票资料批次内完全相同的数据行。

交付物重复组与额外行数检查报告
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08 / 10
FINANCE OPERATIONS

财务部

管理会员权益核对与服务用量;收款、退款和实际费用账单逐步接入。

2 个岗位
林舒宁

会员权益核对员

每日开展工作

只核对当前版本会员权益的时间重叠及等级人数。

交付物会员权益核查报告
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孟予川

服务用量核对员

每日开展工作

只统计近24小时模型调用及已返回Token用量。

交付物服务用量报告
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09 / 10
HUMAN RESOURCES

人力部

核对员工上岗条件、任务表现和模拟考核,管理启用与停用记录。

2 个岗位
乔言

上岗条件核对员

每日开展工作

只核对员工岗位、模型及密钥就绪条件。

交付物上岗条件检查报告
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唐衡

员工考核员

每日开展工作

只核对近24小时任务失败与正式模拟账户最新考核资料。

交付物员工考核检查报告
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10 / 10
Editorial

内容编辑部

将可追溯资料整理为方法与风险知识草稿,进入独立发布审核。

6 个岗位
梁知序

内容编辑员

管理员按需启动

整理已核验的资讯,撰写带证据的方法与风险知识内容。

交付物研究内容与来源资料
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岑书衡

内容审核员

内容到达后审核

独立核对内容、原文证据、来源可靠性和表达边界。

交付物通过或退回意见与问题引用
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沈砚清

财务资料编辑员

按部门计划开展工作

整理已归档的财务资料包整理为学习内容。

交付物财务阅读方法与风险案例
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顾思远

跨部门资料编辑员

按部门计划开展工作

整理跨部门资料,对照不同来源的事实与判断。

交付物跨部门资料对照学习案例
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程知远

研究复核方法编辑员

按部门计划开展工作

只编写证据对照与研究复核的方法案例,解释时间、数据口径及推断边界。

交付物研究复核案例
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简知秋

市场观察编辑员

管理员按需启动

聚合最近48小时内授权新闻,区分事实、行业影响假说、反向证据和观察条件,不生成个股操作建议。

交付物带来源和日期的市场观察研究材料
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